Dans une récente publication intitulée *”S’auto gérer”*, Jeanine Kacou Diagou, Directrice Générale du NSIA Group, a partagé un extrait inspirant du livre *”The 360° Leader”* de John C. Maxwell pour encourager les jeunes à embrasser le leadership et à persévérer. Dans cet extrait, l’auteure invite à une réflexion profonde sur la notion essentielle de **l’auto-gestion**, considérée comme un élément fondamental du succès dans le monde professionnel et personnel.

L’extrait s’ouvre sur une observation fréquente lors de conférences : de jeunes individus talentueux exprimant leur aspiration à devenir de grands leaders, mais se lamentant du manque d’opportunités pour exercer leur leadership. Jeanine Kacou Diagou, en réponse à cette situation, met l’accent sur l’importance cruciale de la gestion de soi en tant que point de départ du leadership. Elle souligne que si l’on ne peut pas se gérer soi-même, comment peut-on espérer que d’autres le fassent ?

L’analogie du corbeau dans une fable, partagée dans l’extrait, ajoute une dimension visuelle à cette idée. Elle met en évidence le risque de rester passif, de ne rien faire, et encourage à être actif dans la vie. La clé réside dans l’auto-gestion : être conscient de ses actions et de ses choix, et prendre des décisions éclairées pour réaliser son potentiel de leader.

L’idée centrale exprimée est que la capacité à bien se gérer soi-même est le fondement du leadership. En fait, il est suggéré que bien que les décisions soient importantes, ce qui est encore plus crucial est la gestion constante de ces décisions dans la vie quotidienne. Cela trouve écho dans le livre *Today Matters*, écrit par John C. Maxwell, qui explore la notion que les individus prospères prennent des décisions pertinentes tôt dans leur parcours et les gèrent de manière continue.

Un exemple concret est présenté pour illustrer cette idée. L’engagement à faire de l’exercice physique est évoqué. Il est facile de prendre la décision initiale, mais le défi réside dans la persévérance, la discipline et la gestion des choix pour maintenir cet engagement. L’auteure souligne l’importance de suivre ses décisions malgré les obstacles et les difficultés.

Le message final est une invitation à la réflexion et à l’action. Jeanine Kacou Diagou encourage les jeunes à adopter une approche proactive de l’auto-gestion pour développer leur leadership. Elle les incite à prendre conscience que le leadership commence avec la gestion personnelle, et que la persévérance est le socle sur lequel se construit le succès.

En partageant cet extrait puissant et en l’appuyant sur des réflexions personnelles, Jeanine Kacou Diagou offre une perspective éclairante sur l’essence du leadership et du développement personnel. Sa publication résonne comme un appel à l’action pour chaque individu désireux de grandir en tant que leader, en commençant par la gestion réfléchie de soi-même.