À l’occasion des Assemblées Annuelles de la Banque Africaine de Développement (BAD), le Réseau des Femmes Leaders Africaines – Coalition du Secteur Privé (AWLN-PSC) a organisé une réunion stratégique à Abidjan pour exposer ses objectifs visant à renforcer le rôle des femmes dans l’économie africaine.

Réunissant des femmes influentes, des dirigeantes d’entreprises, des partenaires techniques, des bailleurs de fonds, des jeunes, des médias et des représentants gouvernementaux, cet événement a mis en lumière l’engagement collectif pour faire du secteur privé un moteur d’inclusion durable. La rencontre a permis de présenter la feuille de route 2025-2026 de la Coalition, axée sur le développement de l’entrepreneuriat féminin et la création de synergies robustes.

Hafou Touré, Co-Présidente de l’AWLN-PSC, a révélé un plan d’action ambitieux reposant sur trois axes majeurs : promouvoir la visibilité des femmes leaders dans le secteur privé, renforcer leurs compétences et faciliter leur accès aux postes de direction, tout en encourageant les entreprises à adopter des mesures concrètes et mesurables. « Les femmes africaines sont prêtes, compétentes et innovantes. Elles transforment notre continent, et notre rôle est de les soutenir jusqu’aux plus hautes sphères de décision », a-t-elle affirmé.

Sefora Kodjo, Présidente de l’AWLN Côte d’Ivoire, a exprimé son espoir que cette rencontre marque le début d’une nouvelle impulsion pour l’Afrique. Elle a salué l’engagement collectif en faveur d’un leadership féminin solide, en phase avec les réalités économiques du continent.

Yacine FAL, représentante de la BAD, a souligné que les femmes représentent 65 % de la main-d’œuvre agricole en Afrique, mais restent sous-représentées dans les instances décisionnelles. « Soutenir le leadership féminin n’est pas seulement une question d’éthique, c’est une impérative économique et stratégique, qui doit être intégrée aux politiques publiques et aux priorités régionales », a-t-elle déclaré.

La Ministre de la Cohésion nationale, de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté, Myss Belmonde Dogo, a appelé les entreprises et institutions financières à placer l’égalité des genres au cœur de leurs stratégies, plaidant pour une meilleure représentation des femmes dans les conseils d’administration. « Investir dans les entrepreneures, c’est investir dans la paix, la prospérité et l’avenir de l’Afrique. Créons des écosystèmes où chaque femme peut rêver, entreprendre et réussir », a-t-elle insisté.

Un moment fort de l’événement a été la signature d’un Protocole d’Accord entre l’AWLN, représentée par Bineta Diop, co-fondatrice du réseau, et la Banque Arabe pour le Développement Économique en Afrique (BADEA), représentée par Dr Fahad Al-Dossari, président du conseil d’administration. Ce partenariat, célébré par Joyce Mends-Cole, directrice exécutive de l’AWLN, vise à renforcer les initiatives en faveur des femmes.

Un panel consacré à l’accès des femmes aux postes exécutifs a permis des échanges fructueux sur les stratégies à adopter pour favoriser leur ascension aux plus hauts niveaux de responsabilité. Enfin, Danièle Sassou-N’Guesso, Co-Présidente de l’AWLN Congo, a lancé un vibrant appel à l’action pour soutenir l’entrepreneuriat féminin, insistant sur la nécessité de mettre en place des mécanismes durables pour accompagner les ambitions économiques des femmes africaines.