Bénédicte Janine Kacou Diagou, Directrice Générale du Groupe NSIA, a récemment partagé une réflexion poignante sur la motivation et l’importance d’avoir un but dans la vie, particulièrement dans le contexte professionnel. Son message est une source d’inspiration pour tous ceux qui cherchent à trouver leur “pourquoi” dans leur carrière et au-delà.

Selon Janine Diagou, le but est la motivation la plus forte qu’elle ait observée chez les gens. Elle explique que l’esprit humain s’anime véritablement lorsqu’il trouve une cause qui mérite d’être défendue. Avec un but, la vie que nous devons mener devient celle que nous voulons mener. Nous vivons pour une cause, pas pour recevoir des applaudissements.

Cependant, elle souligne un problème courant : de nombreuses personnes n’ont pas de but. Elles ne vivent pas pour quelque chose de plus grand qu’elles. Lorsqu’elles croient que rien de bon et de juste ne vaut la peine de se battre et de se sacrifier, leur vie peut sembler vide de sens et stérile. Elles manquent de persévérance et ont une image de soi négative. Quelle que soit l’action qu’elles entreprennent ou le travail qu’elles accomplissent, elles ne se sentent pas mieux dans leur peau et n’améliorent pas leur estime de soi. En revanche, pour peu qu’elles aient un but, tout change.

Janine Diagou se souvient d’une chronique de Peggy Noonan rapportant une conversation entre Clare Boothe Luce et John F. Kennedy à la Maison-Blanche en 1962. Luce avait dit que “un grand homme doit tenir en une phrase”. Son leadership peut être résumé en une seule phrase, rendant inutile la mention de son nom pour savoir de qui il s’agit. Des phrases telles que “Il a préservé l’union et libéré les esclaves” ou “Il nous a sortis d’une grande dépression et a contribué à la victoire d’une guerre mondiale” évoquent immédiatement Abraham Lincoln ou Franklin Roosevelt.

Cette réflexion a servi de catalyseur pour Diagou, la poussant à se demander : “Quelle phrase me correspond, à moi ?” Après introspection, elle a trouvé sa réponse : “J’ajoute de la valeur aux leaders qui multiplient la valeur des autres.” Son objectif est de susciter une transformation, d’aider les leaders à changer le monde qui les entoure.

Elle invite chacun à se poser la question : “Quelle est votre phrase ?” Pour ceux qui ont besoin d’aide pour définir leur but ou aider les autres à trouver le leur, elle propose de réfléchir à quelques questions essentielles :
– TALENT : Que faites-vous avec aisance ?
– DÉSIR : Que voulez-vous faire ?
– RECONNAISSANCE : D’après les autres, que faites-vous avec aisance ?
– RÉSULTATS : Que faites-vous qui ait un rendement productif ?
– CROISSANCE : Que faites-vous que vous pouvez continuer à améliorer ?

Les réponses à ces questions, même brèves, peuvent converger pour révéler le véritable but de chacun.

En ce mois de juin, Janine Diagou souhaite à tous ceux qui n’ont pas encore trouvé leur “BIG WHY” de le trouver et à tous ceux qui peinent à suivre le chemin de leur but d’y avancer sereinement. Elle conclut par des vœux d’une excellente semaine à tous et à chacun.

Cette réflexion de Bénédicte Janine Kacou Diagou nous rappelle l’importance de trouver un but dans la vie, particulièrement dans notre carrière. En définissant et en poursuivant un objectif significatif, nous pouvons non seulement améliorer notre estime de soi et notre persévérance, mais aussi apporter une contribution positive au monde qui nous entoure.